2024년 공무원 봉급표 예측과 2024 공무원 봉급 인상과 인상률

2024 공무원 봉급 인상과 인상률 예측

소개

안녕하세요, 여러분! 2024년 공무원 봉급 인상률이 최종 확정되었습니다. 노동계 및 전문가와 정부로 구성되어 수차례에 걸쳐 수정안을 제출하였지만 양측 간의 합의에 어려움이 있었습니다. 최종적으로 공무원 5급을 기준으로 차등원칙을 적용하기로 협의하였습니다. 그래서 오늘은 2024년 공무원 봉급 인상과 관련된 중요한 정보를 함께 살펴보려 합니다. 최근 공보위(공무원보수위원회)에서 발표된 2024년 공무원 봉급 인상률을 예측해 보고, 이를 최근 8년간의 인상률과 비교해 보겠습니다. 이 글을 통해 2024년 공무원 봉급 인상률 및 공무원 봉급표까지 알아보도록 하겠습니다.

2024 공무원 봉급 인상률 예측

2024년 공무원 봉급 인상률이 확정되었습니다. 노동계와 정부가 수차례에 걸쳐 협의한 끝에 5급 공무원을 기준으로 하후상박의 원칙을 적용하여 봉급 인상률을 달리 적용하기로 협의하였습니다.

2024년 공무원 봉급 인상률은 공보위에서 제시된 바와 같이 먼저 5급 이상 공무원 봉급 인상률은 2.3%로 결정되었습니다. 6급 이하의 공무원은 최저임금 수준 또는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 9급 공무원 봉급을 고려하여 상대적으로 5급 이상보다 높은 3.1% 봉급 인상률이 결정되었습니다. 3.1%로 결정되었습니다. 또한, 7급 이하 연차 공무원들은 추가 차등인상 및 정액 급식비 인상도 예정되어 있습니다.

2024년 공무원 봉급 인상률
5급 이상 공무원 봉급 인상률 : 2.3%
6급이하 공무원 봉급 인상률 : 3.1%

최근 8년간 공무원 봉급 인상률 비교

자, 그럼 최근 8년간의 공무원 봉급 인상률을 한 번 비교해 보겠습니다. 아래는 각 연도별 인상률입니다.

• 2016년: 3.0%
• 2017년: 3.5%
• 2018년: 2.6%
• 2019년: 1.8%
• 2020년: 2.8%
• 2021년: 0.9%
• 2022년: 1.4%
• 2023년: 1.7%

과거 8년간의 평균 인상률은 2%대 내외였습니다. 그러나 2024년에는 지난 8년보다 높은 인상률을 예상할 수 있습니다. 이는 수험생 분들께서 큰 기대를 하고 있는 사항이기도 합니다.

공무원 봉급 인상률 VS 최저임금 인상률 비교

최근 5개년 공무원 봉급 인상률과 최저임금 인상률에 대해 비교해 보겠습니다. 최근 5년간 공무원 봉급 인상률은 연평균 1.98%가 인상된 반면, 최저임금은 최근 5년 동안 연평균 3.38% 인상이 되었습니다.

2024년 최저임금 인상률 반영에 따른 최저 월급 수준이 약 211만 원 정도인데, 공무원 9급 기준 약 183만 원의 월급이 지급되는 것을 비교해 볼 때도 공무원 월급 수준이 낮음을 알 수 있습니다.

엄청난 인플레이션으로 최저임금 수준을 더 올려야 한다는 노동계의 목소리가 커져가고 있는 가운데 공무원 봉급 인상률이 최저임금 인상률 수준에도 미치지 못하니 공무원 노조의 불만이 더욱 커지고 있습니다.

2024년 공무원 봉급표

일반직 기준 2024년 5급 이상 공무원 봉급에 대해 알아보겠습니다. 5급 기준 271만 원, 4급 공무원 월급 303만 원, 3급 공무원 월급 354만 원, 2급 공무원 월급 392만 원, 1급 공무원 월급 436만 원입니다.

2024년 공무원 봉급표 2024 공무원 봉급 인상률 기반 예측

각 호봉별로 인상액을 보면 5급은 6만 원, 4급 7만 원, 3급 9만 원, 2급 9만 원, 1급 10만 원의 봉급 인상액이 적용됩니다. 상대적으로 저 호봉 공무원 대비 월급 절대금액이 높아 인상액이 늘어난 모습입니다.

2024 공무원 봉급 변화

2023년과 비교하여 2024년에는 직급 보조비와 정액 급식비가 상승하게 됩니다. 이로 인해 공무원 분들의 월급에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다. 또한, 공무원 수당의 종류에는 상여수당, 가계보전수당, 특수근무수당 등이 포함되어 있으며, 각각의 수당에 대해 자세하게 알아보겠습니다.

상여수당

월급봉급액의 4.1%가 상여금으로 지급되며, 정근수당이 상여로 나오는 경우도 있습니다. 연차별로 최대 월급봉급액의 50%까지 받을 수 있습니다.

가계보전수당

가족수당, 재외공무원자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당 등으로 구성됩니다. 배우자와 부양가족에 따라 지급되며, 국외 유초중고 자녀학비 지원도 가능합니다.

특수근무수당 및 기타

특수근무수당과 초과근무수당도 있으며, 실비 변상수당에는 정액급식비와 직급보조비가 포함됩니다. 또한, 명절 휴가비와 연가보상비 등도 지급됩니다.

2024 공무원 수당 규정 개정 내용

2024년에 신설된 공무원 수당 규정 개정 내용을 살펴보겠습니다. 3년 연속으로 S등급 성과등급을 받으면 50%의 추가 성과수당이 지급됩니다. 또한, 업무 실적이 우수한 공무원에게는 1호봉 승급이 가능한 특별 승급 요건이 추가되었습니다. 이 내용은 2024년부터 적용되니, 꼭 확인하시기 바랍니다.

마무리

2024년 공무원 봉급 인상과 수당 변화에 대해 알아보았습니다. 올해의 인상률은 과거 8년 평균보다 높을 것으로 예상되며, 수험생 분들께서는 큰 기대를 가지고 있을 것입니다. 변화하는 공무원 급여와 수당 규정을 잘 숙지하시어 더 나은 미래를 준비하시기를 바랍니다. 감사합니다!